Qui sommes-nous ?

Fondée en 2016, Market Pay est une fintech française en pleine expansion, spécialisée dans les solutions de paiement omnicanales et internationales.

Notre mission ? Accompagner les retailers et e-commerçants dans leur croissance en réinventant l’expérience client, en magasin comme en ligne, avec des parcours 100% digitaux et mobiles.

Avec plusieurs acquisitions à l’international, Market Pay, c’est aujourd’hui plus de 350 collaborateurs passionnés en France et à travers l’Europe.

🌟 Le poste

Le contexte

Dans le cadre du développement de nos équipes Sales Operations & Marketing, nous recherchons un(e) Sales Enablement Specialist pour accompagner et accélérer la performance de nos équipes commerciales européennes.

Rattaché(e) à la Direction Sales Operations & Marketing, tu joueras un rôle clé en :

• Accélérant la montée en compétences des Sales,
• Garantissant un onboarding fluide et engageant,
• Renforçant l’efficacité des équipes avec les bons outils et les bonnes méthodologies.

🎯 Vos missions

En véritable catalyseur de performance commerciale, tes responsabilités incluront :

Onboarding & Accélération des Sales

• Construire des programmes d’intégration impactants pour que chaque nouveau commercial soit rapidement opérationnel.
• Mettre en place des parcours de formation interactifs (coaching, ateliers, e-learning).
• Suivre l’évolution post-onboarding pour assurer une montée en puissance continue.

Formation continue & développement des compétences

• Déployer des programmes de formation alignés avec la stratégie produit et les lancements.
• Animer des sessions approfondies sur les offres et cas d’usage.
• Adapter les formations aux spécificités locales des marchés européens.
• Favoriser l’adoption de méthodologies de vente B2B complexes (MEDDPIC, Challenger Sale).

Supports & outils de vente

• Créer et mettre à jour les playbooks, battlecards, cas clients et scripts.
• Centraliser et maintenir les ressources commerciales dans une plateforme unique (Notion, Showpad, CRM).
• Adapter les contenus aux besoins locaux en coordination avec les Sales et le Product Marketing.

Adoption des outils & process

• Assurer la bonne utilisation des outils Sales (Salesforce, Modjo, etc.).
• Développer des guides de bonnes pratiques pour maximiser l’efficacité commerciale.
• Collaborer avec Sales Ops pour améliorer les process et la gestion des données.

Amélioration continue

• Recueillir et analyser les feedbacks terrain.
• Mettre en place des KPIs pour mesurer l’impact des initiatives.
• Améliorer en continu les formations et supports grâce aux données de performance.

🔍 Le profil que nous recherchons

Formation & expérience

• Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou université).
• 3 à 5 ans d’expérience en Sales Enablement, Sales Operations, formation commerciale ou gestion de contenus.
• Maîtrise des méthodologies de vente complexes B2B.
• Expérience en animation de formations pour équipes internationales.
• Connaissance de Salesforce et outils de Sales Enablement.
• Anglais courant (une autre langue européenne est un plus).
• Une connaissance du secteur des paiements est un atout.

Soft skills & mindset

• Excellente pédagogie, sens de la vulgarisation et goût pour la transmission.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Orientation résultats et esprit analytique.
• Autonomie, proactivité et esprit collaboratif.
• Aisance dans un environnement international et multiculturel.

💙 Pourquoi rejoindre Market Pay ?

✨ Une entreprise à taille humaine avec une dimension internationale
🏆 Une culture d’entreprise forte, labellisée Happy@Work et Tech@Work
🌱 Une entreprise engagée, médaille de bronze Ecovadis pour son impact RSE

🎁 Nos avantages

• 💰 Rémunération attractive : fixe + variable + avantages
• 🏡 Jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine
• 🚲 Forfait mobilité durable : 200 €
• 🎭 Chèques culture : 150 €
• 👶 Places en crèche
• 👨‍👩‍👧 Chèques CESU : 550 €
• ✈️ Jusqu’à 400 € de remboursement voyage
• 🎉 Super CSE : sport, ciné, chèques vacances, bons cadeaux...
• 💪 Participation à des événements sportifs et caritatifs
• 🍸 Soirées et temps conviviaux réguliers

📍 Informations pratiques

• Début : Dès que possible
• Contrat : CDI
• Lieu : 120/122 rue Réaumur, 75002 Paris (Métro Opéra)
• Télétravail : Jusqu’à 3 jours/semaine

🧭 Notre processus de recrutement

1. Échange téléphonique (15 min) avec Charlène, Lead Talent Acquisition
2. Entretien métier (60 min) avec Guillaume
3. Entretien RH (60 min) autour de vos aspirations et nos valeurs
4. Rencontre avec l’équipe

Market Pay s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ou issues de toutes les diversités (genre, origine, orientation, etc.).