MARKET PAY – Nous connaître

Fintech française fondée en 2016, Market Pay conçoit et fournit des solutions de paiement omnicanales et internationales aux retailers et e-commerçants. Son but ? Soutenir la croissance des commerçants grâce à sa gamme de solutions étendue qui réinvente l’expérience client, qu’il s’agisse d’un usage 100% nomade, 100% digital ou de magasin connecté.

Avec plusieurs acquisitions internationales, Market Pay compte déjà plus de 300 collaborateurs en France et à l’international !

CONTEXTE

Au sein du département Solutions & Produits, vous intégrerez le service Projets qui contribue à la croissance du Chiffre d’Affaires de Market Pay, en conseillant et accompagnant nos clients dans l’intégration de nos solutions.

Combinant expertises Paiement, gestion de projet agile & identification des besoins, notre équipe répond à des appels d’offres, intervient sur des projets clients mais pilote également des projets de transformation interne.

Dans le cadre de notre croissance et développement à l’international, nous recherchons un nouveau(elle) co équipier(ère) pour accompagner nos clients et notre transformation.

MISSIONS

En tant que chef de projet Paiement, vous serez responsable du pilotage de projets clients.

A ce titre vous serez amené à :

• Qualifier le besoin des clients & évaluer l’analyse de potentiels écarts avec nos solutions
• Organiser les rituels projets
• Définir et suivre les plannings projet
• Accompagner les clients lors des différentes étapes projet (de l’onboarding au go live)

Par ailleurs, vous pourrez également être amené à prendre en charge des projets internes de transformation impactant plusieurs équipes dans notre groupe.

A ce titre vos missions seront :

• Réaliser des phases d’études d’opportunités et de cadrage projet
• Formaliser des études d’impacts IT mais aussi métier et conformité
• Coordonner les parties prenantes internes pour la phase de conception
• Définir un plan projet et le suivre jusqu’à la phase de delivery

Il vous faudra :

• Savoir construire une relation client de proximité,
• Faire de preuve de prise de recul,
• Avoir une connaissance de notre plateforme de paiement unifiée,
• Savoir travailler dans des équipes pluridisciplinaires.
• Piloter les projets par les délais, les respects des engagements et les risques
• Travailler toujours dans une approche d’amélioration continue

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et parcours

Vous êtes issu d’une formation supérieure (BAC +4/5, université, école de commerce ou d’ingénieur) et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet Paiement au sein d’un établissement financier, d’une fintech ou d’un cabinet de conseil.

Skills

• Expérience opérationnelle avérée dans les paiements, notamment dans le domaine monétique et/ou Ecommerce
• Expérience dans la gestion de projets / programmes faisant appel à des équipes multi disciplinaires
• Capacité à comprendre les besoins client
• Idéalement une 1ere expérience à l'international
• Appétence aux fintechs et aux enjeux de transformation
• Connaissance des méthodologies agiles
• Rigoureux et autonome
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Anglais lu, écrit et parlé, idéalement une seconde langue (espagnol ou italien)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Rejoindre une entreprise internationale et travailler avec des personnes talentueuses & passionnées venant d'horizons divers, avec des compétences et des expériences de vie différentes !
• Le bien-être de nos collaborateurs est cœur de nos préoccupations, nous sommes d’ailleurs labellisés Happy@Work et Tech@Work
• La RSE est une de nos priorités, nous avons obtenu la médaille d'argent« Ecovadis »

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif et avantages
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• 200 € de forfait mobilité durable
• 150 € de chèques culture
• Des places en crèche
• 550€ de chèques CESU
• Jusqu'à 400€ remboursés pour voyager
• Un super CSE (sport, places de ciné, chèques vacances, bon d'achats pour Noel...)
• La possibilité de participer à des events sportifs et caritatifs
• Des soirées entreprises régulières pour se détendre entre collègues et faire connaissance

INFOS PRATIQUES :

• Début de contrat : Dès que possible
• Contrat : CDI
• Lieu : 9 Rue du 4 septembre, 75002 Paris (Metro Opéra)
• Modalité : Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine